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- すべて
- 製造
- 建設
- 不動産
- ヘルスケア
- リフォーム
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【都内のボーリング工事会社】ボーリング分野に特化した企業グループとして差別化を図る
譲渡企業
業種- 土木
エリア- 関東
売上高- 数億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 土木
- エリア
- 北陸
- 売上高
- 数十億円
- 目的
- エリア拡大
- その他
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【関西の運送業】海上コンテナ運送会社の事業の選択と集中
譲渡企業
- 業種
- 運送
- エリア
- 関西
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 会長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 運送
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数十億円
- 目的
- エリア拡大
- 食品製造
- 製造
- 後継者問題の解決
【東北の食品製造業】後継者問題解決のためにM&A決断
譲渡企業
- 業種
- 食品製造
- エリア
- 東北
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 経営コンサル
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数億円
- 目的
- 純投資
- 足場工事
- 建設
- 事業拡大・成長
【関東の足場工事】足場の集合体創設を目指しグループへジョイント
譲渡企業
- 業種
- 足場仮設工事
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 40代
譲受企業
- 業種
- 集成材製造業
- エリア
- 関西
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 足場グループの創設
- 総合病院前
- ヘルスケア
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【エリア唯一の調剤薬局】大手グループ入りし医療のインフラを繋ぐ
譲渡企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 東海
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数千億円
- 目的
- 新規エリアへの出店
- 電気機器製造
- 製造
- 事業拡大・成長
【関東の発電事業】販促力強化の為にM&Aを決断
譲渡企業
- 業種
- 再生エネルギー
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数十億円
- 経営権
- 代表取締役
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 再生エネルギー
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数十億円
- 目的
- 保有資産確保
- 管工事
- 建設
- 事業拡大・成長
【関東の空調・管工事】更なる事業成長のために上場企業と資本提携
譲渡企業
- 業種
- 設備工事
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 設備工事
- エリア
- 四国
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 商圏の拡大
- 化粧品製造
- 製造
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【SDGs M&A】戦略提携によるＤＸ強化を図る
譲渡企業
- 業種
- ヘルスケア
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数十億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- ヘルスケア
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 事業規模・シェア拡大
- 食品製造
- 製造
- 後継者問題の解決
【東北の食品製造業】後継者問題解決のためにM&A決断
譲渡企業
- 業種
- 食品製造
- エリア
- 東北
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 経営コンサル
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数億円
- 目的
- 純投資
- 電気機器製造
- 製造
- 事業拡大・成長
【関東の発電事業】販促力強化の為にM&Aを決断
譲渡企業
- 業種
- 再生エネルギー
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数十億円
- 経営権
- 代表取締役
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 再生エネルギー
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数十億円
- 目的
- 保有資産確保
- 化粧品製造
- 製造
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【SDGs M&A】戦略提携によるＤＸ強化を図る
譲渡企業
- 業種
- ヘルスケア
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数十億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- ヘルスケア
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 事業規模・シェア拡大
- 建材製造・リース
- 製造
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【ニッチトップ建材製造業】ファンドと共に更なる成長を目指すM&A
譲渡企業
- 業種
- 建材製造
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数十億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 投資会社
- エリア
- 関東
- 売上高
- -
- 目的
- 純投資
- コンクリート製造
- 製造
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【東北のコンクリート二次製品製造】後継者不在のためM&A
譲渡企業
- 業種
- 建材製造
- エリア
- 東北
- 売上高
- 数十億円
- 経営権
- 退任
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- 建材製造
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 事業規模シェア拡大
- 金属製品製造
- 製造
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【ニッチマーケットの金型部材製造】大手との提携により事業拡大
譲渡企業
- 業種
- 金型部材製造
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 資材商社
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 周辺分野への進出
- 建材製造・リース
- 製造
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【業界トップの資材リース会社】M&Aにより後継者問題の解決を実現
譲渡企業
- 業種
- 建材製造・リース
- エリア
- 東北
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 建材リース
- エリア
- 関西
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 周辺分野への進出
- コンクリート製造
- 製造
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【関東圏のコンクリート二次製品製造】大手との提携により経営基盤安定
譲渡企業
- 業種
- 建材製造
- エリア
- 関東
- 売上高
- 20億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 建材製造
- エリア
- 北海道
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 事業規模シェア拡大
- リフォーム
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【都内のボーリング工事会社】ボーリング分野に特化した企業グループとして差別化を図る
譲渡企業
- 業種
- 土木
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 土木
- エリア
- 北陸
- 売上高
- 数十億円
- 目的
- エリア拡大
- 足場工事
- 建設
- 事業拡大・成長
【関東の足場工事】足場の集合体創設を目指しグループへジョイント
譲渡企業
- 業種
- 足場仮設工事
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 40代
譲受企業
- 業種
- 集成材製造業
- エリア
- 関西
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 足場グループの創設
- 管工事
- 建設
- 事業拡大・成長
【関東の空調・管工事】更なる事業成長のために上場企業と資本提携
譲渡企業
- 業種
- 設備工事
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 設備工事
- エリア
- 四国
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 商圏の拡大
- リフォーム
- 不動産
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【関西のリフォーム工事業】個人商店から組織経営への変革を目指す
譲渡企業
- 業種
- 注文住宅・リフォーム
- エリア
- 大阪府
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 注文住宅
- エリア
- 名古屋
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- 大規模修繕工事
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
【特殊なノウハウを有する大規模修繕工事】事業拡大のためファンドと提携
譲渡企業
- 業種
- 建設
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数十億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 投資会社
- エリア
- 関東
- 売上高
- -
- 目的
- 純投資
- 注文住宅
- 注文住宅
- 建設
- 不動産
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【年間100棟超の工務店】個人での限界を感じM&Aを決意
譲渡企業
- 業種
- 戸建住宅施工
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 26億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 40代
譲受企業
- 業種
- 戸建住宅施工
- エリア
- 京都
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- 注文住宅
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【九州の有力注文住宅会社】自身の体調不安からM&Aを決意
譲渡企業
- 業種
- 注文住宅・リフォーム
- エリア
- 熊本県
- 売上高
- 7億円
- 経営権
- 代表取締役会長
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- リフォーム
- エリア
- 愛知県
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- 土木資材卸・足場工事
- 建設
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【県内トップの建材卸会社】100年企業のためにM&Aを決断
譲渡企業
- 業種
- 建材卸・工事
- エリア
- 関東
- 売上高
- 20億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- 建材卸・工事
- エリア
- 北海道
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 周辺分野への進出
- リフォーム
- 不動産
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【関西のリフォーム工事業】個人商店から組織経営への変革を目指す
譲渡企業
- 業種
- 注文住宅・リフォーム
- エリア
- 大阪府
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 注文住宅
- エリア
- 名古屋
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- 不動産管理
- 不動産
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
【地域密着の賃貸管理業】事業売却で得た資金で別事業に集中投下
譲渡企業
- 業種
- 不動産賃貸管理
- エリア
- 大阪府
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- -
- 年齢
- 40代
譲受企業
- 業種
- ビル清掃・管理
- エリア
- 大阪府
- 売上高
- 60億円
- 目的
- 周辺分野への進出
- 注文住宅
- 注文住宅
- 建設
- 不動産
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【年間100棟超の工務店】個人での限界を感じM&Aを決意
譲渡企業
- 業種
- 戸建住宅施工
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 26億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 40代
譲受企業
- 業種
- 戸建住宅施工
- エリア
- 京都
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- 不動産賃貸仲介
- 不動産
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
【都内の複数店舗賃貸仲介】30代オーナーの新たな事業戦略
譲渡企業
- 業種
- 不動産賃貸仲介
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 30代
譲受企業
- 業種
- 不動産売買仲介
- エリア
- 大阪府
- 売上高
- 数億円
- 目的
- エリアの拡大
- リフォーム
- 不動産
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【都内のリノベーション会社】資金の後ろ盾を得た第二創業
譲渡企業
- 業種
- 不動産賃貸・売買仲介
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 15億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 戸建住宅施工
- エリア
- 京都
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- リフォーム
- 不動産
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【都内のリノベーション会社】資金の後ろ盾を得た第二創業
譲渡企業
- 業種
- 不動産賃貸・売買仲介
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 15億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 戸建住宅施工
- エリア
- 京都
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- 不動産管理
- 不動産
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【都内の有力賃貸管理業者】賃貸管理での多額の利益確定
譲渡企業
- 業種
- 不動産管理
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 15億円
- 経営権
- 会長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 不動産賃貸・管理
- エリア
- 大阪府
- 売上高
- 数億円
- 目的
- エリアの拡大
- 不動産売買仲介
- 不動産賃貸仲介
- 不動産
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【都内の不動産仲介】オーナー依存体質からの脱却を目指し上場傘下入り
譲渡企業
- 業種
- 不動産売買仲介
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 14億円
- 経営権
- 取締役会長
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- 総合不動産
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 周辺分野への進出
- 総合病院前
- ヘルスケア
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【エリア唯一の調剤薬局】大手グループ入りし医療のインフラを繋ぐ
譲渡企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 東海
- 売上高
- 数億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 関東
- 売上高
- 数千億円
- 目的
- 新規エリアへの出店
- 在宅専門型
- ヘルスケア
- 事業拡大・成長
【在宅に強みを持つ関東の優良薬局】自社の強みを伸ばす為の成長型M&A、40代社長の決断
譲渡企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 千葉県
- 売上高
- 8億円
- 経営権
- 取締役
- 年齢
- 40代
譲受企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- シェア拡大
- 駅前面受型
- ヘルスケア
- 後継者問題の解決
【九州の老舗薬局】後継者不在から地場最大手とM&Aを決断
譲渡企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 福岡県
- 売上高
- 2億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 福岡県
- 売上高
- 1,500億円
- 目的
- シェア拡大
- 総合病院前
- ヘルスケア
- 事業拡大・成長
【九州の優良薬局】自社の更なる成長を目指し大手グループとのM&Aを決断
譲渡企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 福岡県
- 売上高
- 10億円
- 経営権
- 取締役会長
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 1,500億円
- 目的
- エリアの拡大
- 駅前面受型
- ヘルスケア
- 後継者問題の解決
【都内一等地で複数店舗を運営する優良薬局】事業承継問題をM&Aにて解決
譲渡企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 6億円
- 経営権
- 退任
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- エリアの拡大
- 駅前面受型
- ヘルスケア
- 事業拡大・成長
【首都圏で複数店舗を運営する薬局】一部店舗をM&Aで譲渡、経営資源の選択と集中を実現
譲渡企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 6億円
- 経営権
- 退任
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 投資会社
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 100億円
- 目的
- シェア拡大
- 医療モール型
- ヘルスケア
- 事業拡大・成長
【九州の医療モール型薬局】大手グループとのM&Aで薬剤師不足を解決
譲渡企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 福岡県
- 売上高
- 2億円
- 経営権
- 退任
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 1,500億円
- 目的
- エリアの拡大
- 駅前面受型
- ヘルスケア
- 事業拡大・成長
【東北エリアの中堅薬局】エリアNo.1を目指す為の成長型M&A、30代社長の決断
譲渡企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 宮城県
- 売上高
- 13億円
- 経営権
- 取締役
- 年齢
- 30代
譲受企業
- 業種
- 調剤薬局
- エリア
- 宮城県
- 売上高
- 100億円
- 目的
- シェア拡大
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