日本の経営に、世紀の躍進を。

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M&Aベストパートナーズ採用情報

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  • 2023年MABP忘年会

  • MABP陸上部

MEDIAメディア掲載のご紹介

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NIKKEI TOP LEADER Special

日経トップリーダー主催「プラチナフォーラム2023 Autumn」内で協賛セミナー「中堅・中小企業が成長するための選択 徹底討論 M&Aの表と裏を知る」を開催。
登壇者として代表取締役副社長の松尾直樹が日経トップリーダーの発行人である北方雅人氏と対談形で徹底討論。

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M&Aベストパートナーズ
陸上部発足

株式会社M&Aベストパートナーズが12月27日、陸上部を発足したことを発表。 プロランナーとして活動してきた神野大地をプレイングマネージャー、神野のマネジメントを務めてきた青学大元主務の髙木聖也さんをゼネラルマネージャーに就任した。

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MABPのCSR活動

M&Aベストパートナーズでは、100万人のクラシックライブやProtriseと連携し、全国の子供たちに音楽やスポーツを通じて、社会をより良くするための取り組みを行ってます。

MESSAGE代表メッセージ

MESSAGE代表メッセージ

「生きている会社」の成長に貢献するために
代表取締役社長 齋藤達雄
代表取締役社長 齋藤達雄

私が高校生の頃に、ベンチャー企業が積極的にM&Aを活用する時代が始まりました。
M&A仲介に関するニュースでは、高額な報酬がもらえることやトップクラスの会計事務所などと協業できる環境があること。一癖も二癖もある経営陣とのやり取りや、最先端の知識、ノウハウで社会に貢献する仕事であることを伝えており、そのすべてを魅力的に感じました。

大学で会計やファイナンスを専攻した後、証券会社経験を経てM&A専門の企業に転職するも、感じたことは「効率性&スピード感」に対する疑問でした。
M&Aは、最も価値が高いときに新しい受け入れ先に引き継ぎ、その勢いで更に成長させていくための「手段」です。だからこそ、譲受企業も、譲渡企業も、ベストなタイミングを見極め、繋がることが重要です。

しかし、大きな組織では、なかなか思うようにベストなタイミングを掴めず、もったいないと感じる機会が多かったのです。
USAなどで行われているような、スピード感のあるM&Aを日本でも実現し、企業の成長に最大限に貢献していきたい。その思いでM&Aベストパートナーズを立ち上げました。

譲受企業も、譲渡企業も、M&Aアドバイザー自身も、気持ち良いペースで最高の仕事ができる環境を一歩ずつ実現していっています。
本気で「企業の成長にコミットするM&A」に取り組みたい方の応募をお待ちしております。

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CULTUREM&Aベストパートナーズの社風

アドバイザーの生産性を最大化するために高いレベルを徹底追求する 組織成果主義 合理主義

M&Aベストパートナーズは、レベルの高い人材が最高の実績を残せるように、徹底した効率追求型の社風を貫いています。
そのため、他社ではあまり見かけない「週に1日も会社に出社しない社員」がいたり、
飲み会が殆ど無かったり、朝はゆっくり出社して夜に集中して働く社員がいるなど、自分の裁量で、自由に仕事ができる環境が整っています。

その反面、きちんと自分の成果に責任を持たなければならないということはもちろん、研修はほぼOJTのみで、
勉強は自分でやることが求められます。
もちろん、案件を進めていく上のナレッジやノウハウ、わからないことのフォローができる環境は整えておりますが、
基本的に情報は自分で取りにいくもの。
自己研鑽は自発的にやるものという、プロスポーツ選手と同じような価値観での仕事のやり方を求めます。仕事を振られるのを待つ人。
教えてもらわなければ仕事ができない人に、経営者との仕事はできません。

自分から動けば、成長する機会は山程ある職場です。
ぜひ、チャレンジをお待ちしております。

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    顧客第一主義

    お客様の利益に
    最大限寄与する。

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    社会貢献

    譲渡企業・譲受企業と
    真摯に向き合い、M&Aを
    通じて双方の企業経営
    課題の
    解決を実現する。

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    合理主義

    勘や経験則に囚われず、
    目的達成のために
    最短・最効率な手段を
    選択する。

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    圧倒的スピード

    即行動・即応答・
    即対応
    を実現する。

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    成果主義

    勤続年数や年齢に
    関係なく、
    実力や実績で評価する。

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    自己研鑽

    自分自身で
    スキルや知識を鍛え、
    磨きをかけいく。

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    挑戦心

    課題や問題に対して
    諦めることなく
    徹底して向き合う。

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    向上心

    M&A業界において
    トッププレイヤーを
    目指す。

INTERVIEW社員インタビュー

STORYM&Aストーリー

M&Aを実施する目的や背景は
多岐にわたって存在するため、
ひとつとして同じ案件や事例は存在しません

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    会社名
    医療法人清水桜が丘病院
    業種
    医療法人の経営(精神科)
    M&Aで達成した内容
    人材不足・後継者問題の解消
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    会社名
    株式会社HOUSE BUILDホールディングス
    業種
    不動産販売・住宅建設
    M&Aで達成した内容
    事業拡大、将来的な後継者問題の解決
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    会社名
    松栄電機株式会社
    業種
    配電盤・分電盤・制御盤の設計/製作
    M&Aで達成した内容
    事業の継続・従業員の継続雇用、盤製造の取引先拡大及び生産能力増強
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株式会社M&Aベストパートナーズ

所在地
〒100-7022
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階
TEL 03-6268-0534
FAX 03-6685-4018

支店一覧

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共にM&Aで 日本の経営に、世紀の躍進を 起こせるメンバーを求めています。
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アドバイザーの質がすべてを決める業界だから、
求人や採用にこだわり続けます。
M&Aアドバイザーを支える
「総合職」「マーケティング」の
職種においても募集をしております。
M&Aに関するスキルは、一切問いません。
企業の成長にコミットするM&Aを目指して、
共に導く仲間を募集しております。