まずは無料相談建設業のM&A Construction industry M&A
建設業のM&Aの動向 Trends
Trends of Construction industry M&A
人材獲得を目的とした
M&Aニーズが慢性的に高い
2019年の国内同士の建設業界M&A件数は121件と過去最高を更新し、空前絶後の業界再編ステージに突入しています。特に建設業界の中でも、非住宅分野のゼネコン及び設備工事業の譲受M&Aニーズは強烈ですが、元来建設業界は大きな枠組みで考えると、以下の理由でM&Aが行われています。
- 地方中堅建設会社の都市圏への進出
地方の会社が特に建設投資額が多い5大都市圏に進出してくるケース - 中堅～大手建設会社が、地方に進出
事業規模拡大を目的として商圏の拡大を図るケース - 異業種・隣接業種からの建設業への参入
事業シナジーがある場合に、その他事業から建設業に参入するケース - 地域内でのシェアの拡大
同地域内での勝ち組ポジションの確立及び地域の廃業会社の譲受 - 技術力の獲得
自社にはない特異性のある技術力を持つ会社を譲受、技術力を獲得する
今は豊富な建設需要があり、技術者が足りていない状況が続いているので建設業のM&Aは成立しますが、今後は雲行きが変わりそうです。公共・民間の建設投資額が冷え込むと、仕事の絶対数が減り建設業界のM&Aは激減する事が予想されます。建設業界のM&Aは建設投資額と連動すると念頭に置いておいた方が良いかと思われます。
建設業のM&A件数推移
許可業者数及び建設投資額の推移
業界ニュース
建設業のM&Aのポイント Point
Point 01 受注体制・取引先
建設業はピラミッド構造の受注体制にあり、何次請けで仕事を受注しているかを確認する必要があります。利益が確保できる工事を安定して受注できているか、また、将来的にも利益がでる工事を安定して受注する為の、取引先との信頼関係、技術力を有しているかが重要です。
建設における独自技術の有無、独自技術による収益への影響も譲受企業による確認が必要です。
Point 02 受注状況
実態の強みを把握すため、定期受注案件・民間と公共の工事割合・土木と建築の工事割合の確認が必要です。譲渡企業の現在時点での受注状況を確認し、M&A後の収益性及び安定性を予測することがポイントになります。
Point 03 人員構成
M&Aによる相乗効果を知るために、経験豊富な技術者や有資格者の人数の確認、年齢構成の確認も重要なポイントです。建設業は特に若い人材確保が厳しい状況にあるため、比較的高齢の従業員が大多数を占める場合、将来的な人材不足に繋がるおそれがあります。
また、正規雇用と非正規雇用の割合、離職率による人材面の安定性を確認すると共に社会保険の加入状況の確認は必須になります。
建設業のM&Aのメリット
譲渡企業
- メリット
資本承継問題の解決- 借入金の個人保証の解除
- 人材採用の活性化
- 資本提携先からの安定した受注の増加
- 規模拡大による信用性の向上
譲受企業
- メリット
- 技術力、事業ノウハウの獲得
- 取引先コネクションの獲得
- 事業規模拡大による
スケールメリットの享受 - 優秀な現場監督、職人の確保
- 外注している施工の内製化による
コスト削減
建設業の支援事例紹介 Support Case
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
【特殊なノウハウを有する大規模修繕工事】事業拡大のためファンドと提携
譲渡企業
業種- 建設
エリア- 関東
売上高- 数十億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 投資会社
- エリア
- 関東
- 売上高
- -
- 目的
- 純投資
- 建設
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【年間100棟超の工務店】個人での限界を感じM&Aを決意
譲渡企業
- 業種
- 戸建住宅施工
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 26億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 40代
譲受企業
- 業種
- 戸建住宅施工
- エリア
- 京都
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【九州の有力注文住宅会社】自身の体調不安からM&Aを決意
譲渡企業
- 業種
- 注文住宅・リフォーム
- エリア
- 熊本県
- 売上高
- 7億円
- 経営権
- 代表取締役会長
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- リフォーム
- エリア
- 愛知県
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- 建設
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【県内トップの建材卸会社】100年企業のためにM&Aを決断
譲渡企業
- 業種
- 建材卸・工事
- エリア
- 関東
- 売上高
- 20億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- 建材卸・工事
- エリア
- 北海道
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 周辺分野への進出
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
【関西の超老舗ゼネコン】業界を超えた資本提携
譲渡企業
- 業種
- ゼネコン
- エリア
- 大阪府
- 売上高
- 16億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 40代
譲受企業
- 業種
- 投資会社
- エリア
- 東京都
- 売上高
- -
- 目的
- 純投資
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【都内の空調工事会社】過去の債務を整理し上場グループ傘下入り
譲渡企業
- 業種
- 空調・管工事
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 7億円
- 経営権
- 取締役会長
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- 電気工事
- エリア
- 熊本県
- 売上高
- -
- 目的
- 周辺分野への進出
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【関東の電気工事会社】隣接業者との提携で更なる飛躍を目指す
譲渡企業
- 業種
- 照明器具卸・電気工事
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 7億円
- 経営権
- 取締役会長
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 内装工事
- エリア
- 東京都
- 売上高
- -
- 目的
- 周辺分野への進出
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【東海の注文住宅会社】近隣大手と相互シナジーで業績拡大を狙う
譲渡企業
- 業種
- 注文住宅
- エリア
- 愛知県
- 売上高
- 16億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- 総合不動産
- エリア
- 愛知県
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 事業規模シェア拡大
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