河部 佑貴

経営者様と時間を共にし、
新たな価値を提供し続ける。

M&Aアドバイザー河部 佑貴YUKI KAWABE

得意業種
製造
資格
  • 事業承継・M&Aエキスパート

経歴

兵庫県姫路市出身。大学卒業後株式会社ミスミに入社。新規事業の立ち上げを経験
その後、製造業に特化した中小企業の経営コンサルタントとして成長戦略の立案~営業・製造・組織変革のプロジェクトを手掛け数多くの中小企業の企業変革に携わる。
経営コンサルタントとして活躍する中、後継者問題のご相談を受ける事が多く、M&Aによって製造業の未来を創っていく活動を志しM&Aベストパートナーズに参画。
現在は製造業業界に特化してM&A仲介業務を行い、多くの企業のM&A案件に携わる。

得意業種
製造
資格
  • 事業承継・M&Aエキスパート

仕事の中で大切にしていること What I value in my work

「信頼頂くために、価値を提供し続ける事をやめない」
「お相手にとって常に信頼できる存在である事です」
私どもが日々お相手させて頂く経営者の方々はカリスマ性がある一方で実はとても孤独です。
そんな経営者様にとって心から信頼できる相手であり続ける事を日々意識しながら活動しております。
もちろんその為の努力は惜しみませんし、ご一緒できる時間は常に相手にとって価値のある時間を提供出来るよう準備も怠りません。

M&Aの支援事例紹介 Support Case

  • 製造
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【ニッチトップ建材製造業】ファンドと共に更なる成長を目指すM&A

譲渡企業

業種
建材製造
エリア
関東
売上高
数十億円
経営権
代表取締役社長
年齢
50代

譲受企業

業種
投資会社
エリア
関東
売上高
-
目的
純投資
  • 製造
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【東北のコンクリート二次製品製造】後継者不在のためM&A

譲渡企業

業種
建材製造
エリア
東北
売上高
数十億円
経営権
退任
年齢
60代

譲受企業

業種
建材製造
エリア
関東
売上高
数百億円
目的
事業規模シェア拡大
  • 製造
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【ニッチマーケットの金型部材製造】大手との提携により事業拡大

譲渡企業

業種
金型部材製造
エリア
関東
売上高
数億円
経営権
顧問
年齢
70代

譲受企業

業種
資材商社
エリア
関東
売上高
数百億円
目的
周辺分野への進出
  • 製造
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【業界トップの資材リース会社】M&Aにより後継者問題の解決を実現

譲渡企業

業種
建材製造・リース
エリア
東北
売上高
数億円
経営権
顧問
年齢
70代

譲受企業

業種
建材リース
エリア
関西
売上高
数百億円
目的
周辺分野への進出
  • 製造
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【関東圏のコンクリート二次製品製造】大手との提携により経営基盤安定

譲渡企業

業種
建材製造
エリア
関東
売上高
20億円
経営権
顧問
年齢
70代

譲受企業

業種
建材製造
エリア
北海道
売上高
数百億円
目的
事業規模シェア拡大
  • 製造
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【住宅設備のニッチトップ企業】投資会社との提携により事業加速

譲渡企業

業種
住宅設備製造
エリア
北海道
売上高
数十億円
経営権
顧問
年齢
60代

譲受企業

業種
投資会社
エリア
関東
売上高
-
目的
純投資
  • 製造
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【特殊技術の金属加工会社】販路拡大のために商社との提携

譲渡企業

業種
金属製品製造
エリア
関東
売上高
10億円
経営権
顧問
年齢
60代

譲受企業

業種
資材商社
エリア
関東
売上高
数百億円
目的
周辺分野への進出
  • 製造
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【高度な加工技術を有する精密金型部品製造】投資ファンドともに事業成長

譲渡企業

業種
金属製品製造
エリア
東北
売上高
10億円
経営権
顧問
年齢
70代

譲受企業

業種
投資会社
エリア
関東
売上高
-
目的
純投資

ご相談・着手金無料

製造・建設・不動産・ヘルスケアのM&Aは、M&A ベストパートナーズにご相談下さい!

03-6268-0534受付時間 / 平日 10:00 ~ 18:00

企業価値算定のご相談

  • 自社の株式価値を知りたい
  • 株式価値の評価方法を知りたい
  • 相続税評価額との違いを知りたい

M&Aを活用した事業成長のご相談

  • 大手と組み、会社を成長させたい
  • 組織経営にシフトしたい
  • 新規事業に参入し、事業拡大したい

事業承継のご相談

  • 親族社内に後継者がいない
  • 廃業せず社員の雇用を維持したい
  • 事業承継の方法が分からない
電話で相談する