入居者も従業員も継承者も救ったM&A。

有限会社H社（非公開）
業種 医療・ヘルスケア業
課題 後継者問題

「社長と部長の人間性」に触れて決断したM＆A。さらなる年商拡大に期待

株式会社河合光機
業種 製造業
課題 人材確保 売上増加

３代続く盤製造の事業拡大、継承M&Aが最適な選択肢に

松栄電機株式会社
業種 製造業
課題 事業継続 売上増加

「コンクリート事業」つながりで抜群の相性、双方満足のM&Aを実現。

株式会社横浜システック
業種 建設業
課題 事業発展

「この人に売れば間違いない」金額より大事なのは相手の買いたい理由

極東機械株式会社
業種 物流業
課題 事業発展 後継者問題

「地元企業で地域経済を循環させたい」という願いを叶えてくれるお相手が見つかった

株式会社日乃出エヤコン
業種 建設業
課題 事業発展 人材確保 後継者問題

第三者割増増資のM&Aで家族経営の未来が開けた

株式会社翠豊
業種 建設業
課題 事業発展

病院との良好な関係性を維持しながらの薬局継承が成就

株式会社ファルマシア
業種 医療・ヘルスケア業
課題 事業継続

家族のように育て上げた従業員の雇用を守りたい。

株式会社大志工業
業種 建設業
課題 事業継続