目標だった１００億円企業を超え、その先へ。父の立ち上げた製作所からコンピュータ、ドローン事業まで

株式会社東光ホールディングス
業種 建設業 製造業
課題 後継者問題

お互いの得意分野を活かして相乗効果を狙う、製造業のM&A。強力なタッグで新しい分野にチャレンジ。

株式会社双葉製作所
業種 製造業
課題 事業発展 後継者問題

介護業界の未来を見据えたM&Aへの決断。

株式会社樫の木
業種 医療・ヘルスケア業
課題 事業発展 人材確保

高い志を抱く訪問看護サービス企業のM&A。

株式会社ケア・オフィス優
業種 医療・ヘルスケア業
課題 後継者問題

M&Aで経営を安定化させた単科の精神病院。

医療法人清水桜が丘病院
業種 医療・ヘルスケア業
課題 人材確保 後継者問題

初対面で両社がベストマッチと感じたM&A。

株式会社HOUSE BUILDホールディングス
業種 不動産業
課題 事業発展 後継者問題

お互いが独立性を保ちつつも、メリットを享受できる関係性の構築。

合資会社真栄田組
業種 建設業
課題 事業発展

入居者も従業員も継承者も救ったM&A。

有限会社H社（非公開）
業種 医療・ヘルスケア業
課題 後継者問題

「社長と部長の人間性」に触れて決断したM＆A。さらなる年商拡大に期待

株式会社河合光機
業種 製造業
課題 人材確保 売上増加