まずは無料相談
栃木県宇都宮市出身。学生時代にはパイロットを目指し独立行政法人航空大学校、民間自社養成パイロット養成機関を受けるも夢かなわず。その後、新卒で独立系証券会社に入社。支店営業時代に新規開拓件数全国2位となり、営業本部長賞を2度受賞。証券営業をする中で、経営者から資本提携の相談を受けることが多く、M&Aに関する提案を直接行いたいとの思いからM&Aベストパートナーズに参画。建設業界に特化してM&A仲介業務を行い、多数のM&A案件に携わる。
世の経営者様のために、
我が命を燃やす。
M&Aアドバイザー桶谷 祐太YUTA OKETANI
- 得意業種
- 建設
- 資格
-
- 事業承継・M&Aエキスパート
経歴
- 得意業種
- 建設
- 資格
-
- 事業承継・M&Aエキスパート
仕事の中で大切にしていること
What I value in my work
『目の前の仕事を全力で取り組む』ことです。目先の仕事を全力で遂行すれば、たとえ結果が出なかったとしても「後悔することはない」と考えております。私は後悔しないために、プライベートの時間を割いても多くの時間を仕事に投じ、日々仕事を全力で取り組んでいるため、毎日が幸せです。
M&Aの支援事例紹介 Support Case
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
【特殊なノウハウを有する大規模修繕工事】事業拡大のためファンドと提携
譲渡企業
業種- 建設
エリア- 関東
売上高- 数十億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 50代
譲受企業
- 業種
- 投資会社
- エリア
- 関東
- 売上高
- -
- 目的
- 純投資
- 建設
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【年間100棟超の工務店】個人での限界を感じM&Aを決意
譲渡企業
- 業種
- 戸建住宅施工
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 26億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 40代
譲受企業
- 業種
- 戸建住宅施工
- エリア
- 京都
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【九州の有力注文住宅会社】自身の体調不安からM&Aを決意
譲渡企業
- 業種
- 注文住宅・リフォーム
- エリア
- 熊本県
- 売上高
- 7億円
- 経営権
- 代表取締役会長
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- リフォーム
- エリア
- 愛知県
- 売上高
- 50億円
- 目的
- エリアの拡大
- 建設
- 事業拡大・成長
- 後継者問題の解決
【県内トップの建材卸会社】100年企業のためにM&Aを決断
譲渡企業
- 業種
- 建材卸・工事
- エリア
- 関東
- 売上高
- 20億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- 建材卸・工事
- エリア
- 北海道
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 周辺分野への進出
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
【関西の超老舗ゼネコン】業界を超えた資本提携
譲渡企業
- 業種
- ゼネコン
- エリア
- 大阪府
- 売上高
- 16億円
- 経営権
- 代表取締役社長
- 年齢
- 40代
譲受企業
- 業種
- 投資会社
- エリア
- 東京都
- 売上高
- -
- 目的
- 純投資
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【都内の空調工事会社】過去の債務を整理し上場グループ傘下入り
譲渡企業
- 業種
- 空調・管工事
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 7億円
- 経営権
- 取締役会長
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- 電気工事
- エリア
- 熊本県
- 売上高
- -
- 目的
- 周辺分野への進出
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【関東の電気工事会社】隣接業者との提携で更なる飛躍を目指す
譲渡企業
- 業種
- 照明器具卸・電気工事
- エリア
- 東京都
- 売上高
- 7億円
- 経営権
- 取締役会長
- 年齢
- 70代
譲受企業
- 業種
- 内装工事
- エリア
- 東京都
- 売上高
- -
- 目的
- 周辺分野への進出
- 建設
- 事業拡大・成長
- 先行き不安の解消
- 後継者問題の解決
【東海の注文住宅会社】近隣大手と相互シナジーで業績拡大を狙う
譲渡企業
- 業種
- 注文住宅
- エリア
- 愛知県
- 売上高
- 16億円
- 経営権
- 顧問
- 年齢
- 60代
譲受企業
- 業種
- 総合不動産
- エリア
- 愛知県
- 売上高
- 数百億円
- 目的
- 事業規模シェア拡大
M&Aストーリー紹介 M&A Story
業種
M&Aで達成した内容
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- 新規事業に参入し、事業拡大したい
事業承継のご相談
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- 廃業せず社員の雇用を維持したい
- 事業承継の方法が分からない