後継者問題の解決のM&A支援事例紹介 (2P)

  • 注文住宅
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【福岡の有力住宅メーカー】最大手の傘下で地域ナンバーワンを目指す

譲渡企業

業種
不動産仲介・分譲住宅
エリア
福岡県
売上高
28億円
経営権
代表取締役社長
年齢
50代

譲受企業

業種
建売分譲
エリア
東京都
売上高
1,000億円
目的
エリアの拡大
  • 注文住宅
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【関東の地場工務店】M&Aを実行し労働集約ビジネスからの脱却

譲渡企業

業種
不動産賃貸・注文住宅
エリア
千葉県
売上高
19億円
経営権
代表取締役会長
年齢
50代

譲受企業

業種
注文住宅
エリア
千葉県
売上高
数百億円
目的
事業規模シェア拡大
  • 電気通信工事
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【九州の電気工事会社】オーナー高齢により異色のIT会社との資本提携

譲渡企業

業種
電気通信工事
エリア
福岡県
売上高
4億円
経営権
取締役会長
年齢
60代

譲受企業

業種
IT
エリア
東京都
売上高
100億円
目的
周辺分野への進出
  • 注文住宅
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【東海の注文住宅会社】近隣大手と相互シナジーで業績拡大を狙う

譲渡企業

業種
注文住宅
エリア
愛知県
売上高
16億円
経営権
顧問
年齢
60代

譲受企業

業種
総合不動産
エリア
愛知県
売上高
数百億円
目的
事業規模シェア拡大
  • 電気通信工事
  • 電気設備工事
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【関東の電気工事会社】隣接業者との提携で更なる飛躍を目指す

譲渡企業

業種
照明器具卸・電気工事
エリア
東京都
売上高
7億円
経営権
取締役会長
年齢
70代

譲受企業

業種
内装工事
エリア
東京都
売上高
-
目的
周辺分野への進出
  • 管工事
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【都内の空調工事会社】過去の債務を整理し上場グループ傘下入り

譲渡企業

業種
空調・管工事
エリア
東京都
売上高
7億円
経営権
取締役会長
年齢
60代

譲受企業

業種
電気工事
エリア
熊本県
売上高
-
目的
周辺分野への進出
  • 注文住宅
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【九州の有力注文住宅会社】自身の体調不安からM&Aを決意

譲渡企業

業種
注文住宅・リフォーム
エリア
熊本県
売上高
7億円
経営権
代表取締役会長
年齢
60代

譲受企業

業種
リフォーム
エリア
愛知県
売上高
50億円
目的
エリアの拡大
  • 注文住宅
  • 注文住宅
  • 建設
  • 不動産
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【年間100棟超の工務店】個人での限界を感じM&Aを決意

譲渡企業

業種
戸建住宅施工
エリア
東京都
売上高
26億円
経営権
代表取締役社長
年齢
40代

譲受企業

業種
戸建住宅施工
エリア
京都
売上高
50億円
目的
エリアの拡大