建設業の支援事例紹介 Support case

  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消

【特殊なノウハウを有する大規模修繕工事】事業拡大のためファンドと提携

譲渡企業

業種
建設
エリア
関東
売上高
数十億円
経営権
代表取締役社長
年齢
50代

譲受企業

業種
投資会社
エリア
関東
売上高
-
目的
純投資
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【年間100棟超の工務店】個人での限界を感じM&Aを決意

譲渡企業

業種
戸建住宅施工
エリア
東京都
売上高
26億円
経営権
代表取締役社長
年齢
40代

譲受企業

業種
戸建住宅施工
エリア
京都
売上高
50億円
目的
エリアの拡大
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【九州の有力注文住宅会社】自身の体調不安からM&Aを決意

譲渡企業

業種
注文住宅・リフォーム
エリア
熊本県
売上高
7億円
経営権
代表取締役会長
年齢
60代

譲受企業

業種
リフォーム
エリア
愛知県
売上高
50億円
目的
エリアの拡大
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【県内トップの建材卸会社】100年企業のためにM&Aを決断

譲渡企業

業種
建材卸・工事
エリア
関東
売上高
20億円
経営権
代表取締役社長
年齢
60代

譲受企業

業種
建材卸・工事
エリア
北海道
売上高
数百億円
目的
周辺分野への進出
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消

【関西の超老舗ゼネコン】業界を超えた資本提携

譲渡企業

業種
ゼネコン
エリア
大阪府
売上高
16億円
経営権
代表取締役社長
年齢
40代

譲受企業

業種
投資会社
エリア
東京都
売上高
-
目的
純投資
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【都内の空調工事会社】過去の債務を整理し上場グループ傘下入り

譲渡企業

業種
空調・管工事
エリア
東京都
売上高
7億円
経営権
取締役会長
年齢
60代

譲受企業

業種
電気工事
エリア
熊本県
売上高
-
目的
周辺分野への進出
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【関東の電気工事会社】隣接業者との提携で更なる飛躍を目指す

譲渡企業

業種
照明器具卸・電気工事
エリア
東京都
売上高
7億円
経営権
取締役会長
年齢
70代

譲受企業

業種
内装工事
エリア
東京都
売上高
-
目的
周辺分野への進出
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【東海の注文住宅会社】近隣大手と相互シナジーで業績拡大を狙う

譲渡企業

業種
注文住宅
エリア
愛知県
売上高
16億円
経営権
顧問
年齢
60代

譲受企業

業種
総合不動産
エリア
愛知県
売上高
数百億円
目的
事業規模シェア拡大

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