アドバイザー紹介 Advisors

準備にも本気で、
「備えあれば憂いなし」。

M&Aアドバイザー前田 泰一HIROKAZU MAEDA

得意業種
建設不動産
資格
  • 事業承継・M&Aエキスパート
前田 泰一

経歴

大学卒業後、三井住友銀行にて中堅中小企業向けに経営課題の解決・資金調達コンサルティングに従事。その後、株式会社M&Aベストパートナーズに入社、建設・不動産・製造業などの成約に関与。現在、建設・不動産関連業種を担当し、中堅中小企業の事業承継問題解決に従事。

仕事の中で大切にしていること What I value in my work

仕事で最も大切にしていることは準備です。私は、備えあれば憂いなしという言葉をモットーにしており、準備を本気で取り組むことが成功の秘訣だと思います。

M&Aの支援事例紹介 Support Case

  • 不動産
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【関西のリフォーム工事業】個人商店から組織経営への変革を目指す

譲渡企業

業種
注文住宅・リフォーム
エリア
大阪府
売上高
数億円
経営権
代表取締役社長
年齢
50代

譲受企業

業種
注文住宅
エリア
名古屋
売上高
50億円
目的
エリアの拡大
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消

【特殊なノウハウを有する大規模修繕工事】事業拡大のためファンドと提携

譲渡企業

業種
建設
エリア
関東
売上高
数十億円
経営権
代表取締役社長
年齢
50代

譲受企業

業種
投資会社
エリア
関東
売上高
-
目的
純投資
  • 不動産
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消

【地域密着の賃貸管理業】事業売却で得た資金で別事業に集中投下

譲渡企業

業種
不動産賃貸管理
エリア
大阪府
売上高
数億円
経営権
-
年齢
40代

譲受企業

業種
ビル清掃・管理
エリア
大阪府
売上高
60億円
目的
周辺分野への進出
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【年間100棟超の工務店】個人での限界を感じM&Aを決意

譲渡企業

業種
戸建住宅施工
エリア
東京都
売上高
26億円
経営権
代表取締役社長
年齢
40代

譲受企業

業種
戸建住宅施工
エリア
京都
売上高
50億円
目的
エリアの拡大
  • 不動産
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消

【都内の複数店舗賃貸仲介】30代オーナーの新たな事業戦略

譲渡企業

業種
不動産賃貸仲介
エリア
東京都
売上高
数億円
経営権
顧問
年齢
30代

譲受企業

業種
不動産売買仲介
エリア
大阪府
売上高
数億円
目的
エリアの拡大
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 先行き不安の解消
  • 後継者問題の解決

【九州の有力注文住宅会社】自身の体調不安からM&Aを決意

譲渡企業

業種
注文住宅・リフォーム
エリア
熊本県
売上高
7億円
経営権
代表取締役会長
年齢
60代

譲受企業

業種
リフォーム
エリア
愛知県
売上高
50億円
目的
エリアの拡大
  • 不動産
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【都内のリノベーション会社】資金の後ろ盾を得た第二創業

譲渡企業

業種
不動産賃貸・売買仲介
エリア
東京都
売上高
15億円
経営権
代表取締役社長
年齢
50代

譲受企業

業種
戸建住宅施工
エリア
京都
売上高
50億円
目的
エリアの拡大
  • 建設
  • 事業拡大・成長
  • 後継者問題の解決

【県内トップの建材卸会社】100年企業のためにM&Aを決断

譲渡企業

業種
建材卸・工事
エリア
関東
売上高
20億円
経営権
代表取締役社長
年齢
60代

譲受企業

業種
建材卸・工事
エリア
北海道
売上高
数百億円
目的
周辺分野への進出

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企業価値算定のご相談

  • 自社の株式価値を知りたい
  • 株式価値の評価方法を知りたい
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M&Aを活用した事業成長のご相談

  • 大手と組み、会社を成長させたい
  • 組織経営にシフトしたい
  • 新規事業に参入し、事業拡大したい

事業承継のご相談

  • 親族社内に後継者がいない
  • 廃業せず社員の雇用を維持したい
  • 事業承継の方法が分からない